Aplicamos criterios ESG (Environmental, Social & Governance) en nuestra operativa diaria para mejorar cómo trabajamos y, sobre todo, cómo entregamos resultados.
No es un posicionamiento, es un sistema basado en indicadores medibles y seguimiento continuo.

Indicadores ESG (último ejercicio)

Ambiental

• Consumo energético por empleado: ↓ 12%
• Energía renovable: 85%
• Huella de carbono (alcance 2): 3,2 tCO₂

Social

• Satisfacción del equipo: 9,1 / 10
• Rotación: 9%
• Formación: 24 h por empleado

Gobernanza

• Proveedores evaluados con criterios ESG: 65%
• Proyectos con revisión post-mortem: 83%

Qué implica para nuestros clientes

Este enfoque tiene un impacto directo en cómo ejecutamos los proyectos:

• Procesos más estructurados → menos errores y retrabajo
• Equipos estables → mayor continuidad y conocimiento del proyecto
• Decisiones basadas en datos → más eficiencia y mejor rendimiento
• Control y seguimiento → mayor previsibilidad en resultados

En la práctica, significa trabajar con un equipo que reduce la improvisación y mejora de forma constante.

Transparencia

No todos los indicadores están optimizados y algunos están en fase de mejora.
Precisamente por eso los medimos y los hacemos públicos: para asegurar evolución real, no discurso.

Contexto

Datos correspondientes al último ejercicio cerrado.
Equipo medio: 9 personas.